お仕事 扶養内で掛け持ちで働く場合、片方の給料が8万8千円以内なら社保加入は不要ですか?例えば、AとBの給料がそれぞれ8万5千円で、年間合計が103万円以内であれば大丈夫ですか? 掛け持ちで扶養内で働く場合は 片方の給料が8万8千円以内に収めれば 社保加入とはなりませんか? 例えば極端な話ですが下記のように Aの給料8万5千円 Bの給料8万5千円 トータルで17万 上記の稼ぎはもちろん毎月ではなく 年間のトータルは103万以内に収める。 といった働き方です。 最終更新:2023年7月5日 お気に入り 扶養 給料 はじめてのママリ🔰 コメント はじめてのママリ🔰 トータルで17万なら扶養外れます😂 月の縛りはないですか??それか平均賃金で、など。 7月5日 はじめてのママリ🔰 ご回答ありがとうございます😊 すみません例えが極端すぎて 実際には掛け持ちで働いても 両方で10万程の収入になるのですが それでも扶養外れますか?🥺 7月5日 はじめてのママリ🔰 10万なら大丈夫です! 7月5日 はじめてのママリ🔰 ありがとうございます😭 10万以内に抑えて 尚且つ年103万以内で 働こうと思います! 大変助かりました🙇 7月5日 はじめてのママリ🔰 確定申告お忘れなく☺️🙆♀️ 7月5日 はじめてのママリ🔰 はい😊ご丁寧にありがとうございます🥰 7月5日 おすすめのママリまとめ 夫・給料に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 産休・給料に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・扶養に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
はじめてのママリ🔰
ご回答ありがとうございます😊
すみません例えが極端すぎて
実際には掛け持ちで働いても
両方で10万程の収入になるのですが
それでも扶養外れますか?🥺
はじめてのママリ🔰
10万なら大丈夫です!
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭
10万以内に抑えて
尚且つ年103万以内で
働こうと思います!
大変助かりました🙇
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はい😊ご丁寧にありがとうございます🥰