子どもが小さいうちに再度働き始めた方、パートか正社員か悩んでいます。また、子どもの世話や待機児童の問題も考慮しています。助言をお願いします。
結婚、出産などを機に退職して、子どもが小さいうちに再度働き始めた方いらっしゃいますか？
パート、正社員どちらで働き始めましたか？
転勤族でしたが、地元に戻るため夫が転職することになりました。
休みは増えますが、給料は減ります。
そのため、出産後は私も働かなくてはと考えています。
雇ってくれる会社があればという前提ですが、フルタイムで働くか、扶養内で働くか悩んでいます。
やっぱり子どもが小さいうちは、急に休んだりも多くてフルタイムは難しいのかなぁと思ったり、、
また、働き始める時期も悩んでいます。
４月に第2子が産まれるのですが、10月くらいから働くか、来年の4月にするか…
待機児童の多い地域なので、はじめは無認可に入れることも考えています。
まとまりがなくて申し訳ありませんが、実際に働かれている方のお話聞きたいです！
なんでも良いのでアドバイスよろしくお願いします( ¨̮ )︎︎
- にこたん(7歳, 9歳)
コメント
えり429
やはり子供が小さいうちは扶養内でパートで働くほうがいいと思います。
保育園に入れてすぐはいろんな病気をもらってきますし、一月に半分出勤できるといいほうでした💧
時間や欠勤など融通がきくところで働くのがいいんじゃないでしょうか。
私は2人目と３人目は生後7カ月から保育園に入れて働いています。
ゆきんこ☆★
理解のある会社のフルタイム正社員に
入ることをオススメします(｡･ω･｡)
お給料もいいしボーナスもあるし
休んでしまったらそのぶん他でカバーして頑張る感じですかね！
もうすぐ1歳の子がいて正社員フルタイムで
働き始めました！りか
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ゆきんこ☆★
理解ある会社なのでまだ子供関係で休んだことはないですが
お休みにも寛大です(｡･ω･｡)！- 2月6日
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にこたん
回答ありがとうございます(^^)
探すのは大変そうですが、長い目でみると正社員は魅力的ですよね✨
差し支えなければ、理解ある職場ってどんな業種、お仕事なんでしょうか？- 2月6日
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ゆきんこ☆★
子供がいてもOK！っていってくださる
職場は基本的に大丈夫です(｡･ω･｡)
後は女性ではなく男性パパの多い職場ですね☀
女性のほうが休んだりすると嫌らしいので(笑)
私は保育園運営している会社の営業事務として
採用していただきました！- 2月6日
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にこたん
保育園運営してる会社って、ものすごく理解がありそうですね！
うらやましいです( ¨̮ )︎︎❤︎︎
ちなみに求職活動はどのようにしましたか？
ハローワークとかいきました？- 2月6日
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ゆきんこ☆★
産休とか育休もとっているかたも多いので(｡･ω･｡)
運が良かったです🙏
ハローワークオンリーでした！
子供いて持とか事前に聞いてもらえるし
託児所付きとかでも検索出来るので☀
地域によって託児所付きの職場訓練などもありますよ(｡･ω･｡)- 2月6日
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にこたん
そうなんですね✨
ハローワーク行ってみます(^^)
色々教えて頂き参考になりました♡
ありがとうございます⋆¨̮⑅- 2月6日
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ゆきんこ☆★
グッドアンサーありがとうございますm(_ _)m♥
お子さん二人で大変だと思いますが
無理せず就活頑張ってください✨
いい職場が見つかりますように！- 2月6日
にこたん
やっぱり保育園で色々な病気もらいますよね😣💦
参考になります✨
回答ありがとうございます⋆¨̮⑅