お仕事
看護師パートで勤務形態が変更され、日勤が増えています。建物も変わり、新しい業務が増えるとのこと。これは適切な範囲内か、ご意見を伺いたいです。
看護師パートです。契約と違う勤務形態になっています。
こういうのよくあるんでしょうか？
・夜勤で週一で契約してたのに、
来月は夜勤は一回もなく日勤しかありません。
去年も人少ないとき、日勤に入ることもありました。
・勤務先は建物が二つに分かれていて、
パートの人はＡ棟に入ることが多く、
私はパートなのでＡの夜勤メイン、去年たまに日勤、
ᗷにはたまに夜勤で行く感じでした。
・しかし来月から日勤でᗷにも行ってもらうと言われました。
ᗷは少し煩雑で急変リスクが高い方が集まっていて
色々覚えなきゃいけません。
これってどう思いますか？
パートの仕事として範疇超えてませんか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
契約内容と実務が違うことはよくあるとは思います😵
でも契約と違うなら説明や訂正を求めていいと思います！
会社としては都合の良いように動いてもらえればラッキーくらいにしか思ってないと思うので💦
関係悪くしたくないとか色々あるかとは思いますがこのまま流されると後々響くかなと😰
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます。
来月日勤でᗷに行くのは、人が少ないからと言われました。少ないのはわかりますが、なんか納得いきません💦
このままだと後々夜勤全くつけてくれなくなりますかね？💦
はじめてのママリ🔰
分かるけど…って感じの理由ですよね😥
単純に日勤の人員が増えれば夜勤にしてくれるとは思いますが、
日勤足りないから日勤と言われてOKする＝状況が変わらない間は日勤で働いてくれる
と認識されると思います💦