お仕事

・育児休業給付金について社会人2年目の５月から産休をとっており、産休…

・育児休業給付金について

社会人2年目の５月から産休をとっており、産休が終わり次第育休を取ります。

給付金の支給対象の条件に

育児休業の開始日までの2年間に、「11日以上勤務した月」が12回以上あること

とあります。

正社員として働いた期間が１年2ヶ月弱しかないのですが、その間で「11日以上勤務した月」が12回あればいいのでしょうか？それとも2年間正社員として働いていることも条件なのでしょうか？

• 産休
• 育休
• 育児休業給付金
• 正社員