妊娠中の業務負担や悪口に悩んでいます。マタハラに該当するか心配です。
妊婦の仕事が少ないことの悪口を言うのはマタハラに入りますか?
私自身、気が弱く打たれ弱い性格なので、一般の感覚でどう捉えられるのか気になりました。
具体的には、
・妊娠を報告していたが、業務量の多い部署へ異動
→入院寸前の体調不良が続き診断書を取る
→業務量を減らしてもらったがシワ寄せが他の人に
→
①私の事だとは明言しないが聞こえるように悪口を言う、
②全く無視ではないが口をきいてもらえない、
③仕事を教えてくれない(教えてもらってないことを、前教えたと言われて教えてもらえないなど)
といった感じです。辛い態度を取ってきたのは1人だけです。悪口言いたくなる気持ちも理解できます。
私としては当時ものすごいストレスで、ストレスと残業が重なって切迫早産で緊急入院も経験しています…
- はじめてのママリ🔰(生後5ヶ月, 2歳0ヶ月)
はじめてのママリ🔰
その程度は普通。がんばって受け流して復帰して!
はじめてのママリ🔰
ハラスメントだから上司に言って異動を申し出ていい
!はじめてのママリ🔰
全然普通じゃないです。
マタハラですよ。
緊急入院まで!?😰
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