お仕事
ダブルワーク中で週40時間を超えるのはNG。他の人は守っている？バレる？
今現在私はダブルワークをしてます。
今主人の扶養に入ってますが、抜けるつもりでいますが一旦は国保に加入するつもりです。
今週に33時間働いているのですが、この度急用でお金がいる事になり期間限定でバイトをもう少ししたいなと考えているのですが、週40時間を越すのはダメというのを知りました。
でも、私の周りにはダブルワークやトリプルワークをしてる方がいるのですがその方はきちんと1日8時間、週40時間と守っているのでしょうか？？
それとも、実際には守ってない方の方がおおいのでしょうか？？
また、週の時間を守らない場合やはりバレるのでしょうか？？
質問ばかりで申し訳ありませんが回答いただけると嬉しいです。
- はじめてのママリ🔰
一児のまま🔰
守っている方は少ないと思います。
旦那は週6の1日9時間勤務です。
本人が希望してるから会社は何も言いません。
ですが私の会社は…
以前別店舗に労基が入り色々指摘されたんだと思います。
私が週6で入ったら上から指摘されてシフトを減らされたので、
ダブルワークで現在週6働いてます。
会社側は自分の雇用の範囲内でしか判断しないので他所でどれだけ働いてきても自社で40時間未満なら何も言いません。
バレるとしたらひとつの会社で40時間以上の勤務が続き、労基にバレたら、上の管理者が指摘されるくらいですかね。
私たちに直接働き過ぎですと言ってくるのは店長やシフト管理してる人達ですね。
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