お仕事
職場に有給の時間休があられる方に質問です。有給を5日必ずとらないとい…
職場に有給の時間休があられる方に質問です。
有給を5日必ずとらないといけないきまりが
ありますが時間休はカウントされますか？
- 彗ママ❤️(7歳)
ゆずママ ゆるダイエット部
時短正社員なので6時間1日
計算なので
今日3時間有給とって
明日3時間有給とったら
1日としてカウントされます！
意味が違ってたらすいません😭
はじめてのママリ🔰
人事の仕事をしています。
半休は義務化5日にカウントされますが、時間休はカウントされません。
年次有給休暇は労働者のリフレッシュを目的としており、時間休は年5日にカウントしないことになっていますよ
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はじめてのママリ🔰
また、5日消化の義務化は年次有給休暇が10日以上付与された人が対象なので一年目などは対象にならないこともありますよ
- 6月21日
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