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無知です(⌒-⌒; )7月から転職を考えており、いつかは子供を考えているの…

無知です(⌒-⌒; )

7月から転職を考えており、いつかは子供を考えているのですが、、

①フルタイムパート

②派遣社員

どっちが育休取りやすいでしょうか？

派遣社員だと、企業に契約満了って言われたら妊娠している身体で次の企業を探すのが困難で、派遣先が決まってないと、派遣会社との契約も切れてしまう。と聞きましたが本当なのでしょうか？

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