お仕事
雇用保険に加入中で、次の職場も探している方が、妊娠中に育休・産休を取らせずに退職を求められることがあるか心配です。前の職場は育休・産休を取らせてくれたので安心していました。
雇用保険について質問です。
2人目妊娠を考えてます。
1人目は社保付きで働いてましたが、
復帰後から扶養内の雇用保険加入してます。
今月その職場を辞めて新しく職探しをします。
次も雇用保険のパートで探そうとしてますが、
雇用保険にはいっていても、そこの企業が育休・産休をとらせずに、妊娠したら退職してくださいと言われることもあるんですよね？💦
今の職場はパートでも育休産休をとらせてくれる会社だったので…。
- ．(4歳10ヶ月)
コメント
平成生まれ
基本的に取らせないといけないと思うのでそんなにストレートには言われなそうですが遠回しに言われるところもあると思います！
．
ありがとうございます！
そうですよね、面接の際にきちんと聞いておきます🥺
平成生まれ
私も転職して一年経ちましたが、先に聞きました！！
．
そうですよね！笑
人生初めての転職なので、ドギマギしてます😏
ありがとうございます♪