扶養内で働いている130万扶養内の女性が、扶養外パートで16万程度稼ぐことを考えています。厚生年金や食事代は引かれるが、損得についてどう思いますか？

年収180万を超えればプラスになると聞いたので、頑張って働いてます😵‍💫
結局保育園に預けるんだったら働けるだけ働いて、手元に残るお金を優先させたいなと思い、、

• 6月14日

きっちり年収172万なら、
要するに子どもの病気で休んだら給料が減るとかがないのなら、
年収172万なら損はしないです。手取り的にも。

休むと給料が減るとか、
他の人とのシフトの兼ね合いでシフトが減ったり増えたりする場合、
思った以上に働けないパターンが多くなる可能性があり、
そうすると年収ももちろん減りますが、
年収160万稼いで手取り的には年収130万の人とほぼ同額なので、
年収160万円台になる可能性があるのなら、手取り的には130万の人と変わらなくなるので、
損といえば損です。働き損というか。

年収的にはギリギリでも将来的に上がっていくとか、
何年か働けば正社員になれるとか、
そういう条件があるなら年収160万でも扶養から外れるのも有りだと思いますが、
そうじゃないなら、時給制でしかも1100円で扶養から外れるのは割とリスク高いと思います。

• 6月14日