妊娠・出産
産休条件について、派遣会社への妊娠報告がまだできず悩んでいます。契約更新や産休取得のタイミングが心配で、S社の同じ状況の方のアドバイスが欲しいです。
会社への妊娠報告についての質問です。
現在、18wです。
今、2ヶ月更新の派遣で働いています。
産休を取れる条件が、
予定日から42日前の契約がある事です。
(産休に入るタイミングと同じタイミングです💦)
今、派遣の担当の人にお伝えして、
契約更新されなくても困るし、(産休取れなくなる)
ギリギリに伝えて派遣先に迷惑かかるのも…
と思いながら未だに話せておりません🥲
ちなみに、派遣会社はS社です。
同じ方おられたら教えて欲しいです😢
- M🐣予定日11/13(生後7ヶ月)
コメント
はじめてのママリ
派遣会社は違いますが、1人目の時は私は安定期に入ったら伝えました！
妊娠が要因で更新しないのは法律的にアウトなので元々切られそうな雰囲気がなければ堂々と言っていいと思います。
現在2人目妊娠が分かったところですが今回も安定期超えたら言うつもりです☺️
M🐣予定日11/13
コメントありがとうございます😊
やはり安定期あたりに伝えてるんですね🥲
ドキドキですが、来週あたり、
話してみようと思います😰
ありがとうございます❤️