育児短時間勤務制度のない会社もある。短時間勤務だと退園の可能性あり。引っ越しでフルタイムが難しい場合、転職が必要か？

退職ではなく、退園ですか？🤔
会社が時短を認めてくれない場合は、フルタイムかあればパート(正社員ではなくなる)になるか、それが難しければ転職ですかね…😵

でもそれが保育園を退園することには繋がらないような？🤔

• 6月5日

うちの地域は短時間勤務でも、通勤時間を理由に延長つけたり出来るので退園にはなりませんが、勤務時間が短く、そもそもの保育園の入園要件を満たさなくなってしまうと退園になる可能性はありますね。

ただ、子供の急な体調不良など、何かあった時のことを考えると2時間先の職場に通い続けるのはあまり現実的ではないように感じるので、転職もしくは転園は視野に入れてもいいのでは？と思いました。

• 6月5日