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ママリ
お仕事

時短で働く方への質問です。急な休みで周囲に負担をかけている場合、平等なフォローを実現する職場の取り組みを知りたいです。

時短で働いてるみなさんに質問です！

自分が急遽休んだ時に、周りのスタッフにフォローしてもらうことがあります。

やはり、子持ちの人と比べると急遽休むのはダントツ私が多いです。
やはり、それを良く思ってないスタッフもいます。

私もそのような不満が出るのは当然だと思います。

どうしたら、そのフォローしてもらう人も平等になるように、その人達ばかりに負担にならないよう何か職場で、こんな取り組みしてるよって方いてますか？

コメント

はじめてのママリ🔰

うちは当日欠勤、早退、遅刻があった場合、その時間分は他の同じチームメンバー（10人以内）に時給単価1.25割増の給与が支払われます！
実質残業代、がつく感じです。

  • ママリ

    ママリ

    素晴らしい会社ですね！
    うちはお金に厳しので、そういった対応は難しそうですが、参考にさせていたたきます！

    • 5月31日

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