妊娠・出産
妊娠し、報告タイミングを悩んでいます。社員3人が妊娠中で、忙しい時期に産休に入る可能性が高い。上司の口が軽く、安定期過ぎてから報告したい。
前回の妊娠が稽留流産でした。
半年後の現在新たに妊娠することができ、先日１回目の心拍確認ができています。
下の状況を踏まえた上で、皆様ならいつ直属の上司に報告するかコメント頂きたいです。
①社員数の少ない会社。
現段階で私を含めて妊婦は3人。（社員は全部で8人）
うち2人はつわりが酷く入院中。
このまま産休まで休む可能性が高い。（私より1ヶ月くらい週数が進んでいます）
②産休育休の時期は会社の繁忙期と丸かぶり。
結果的に繁忙期に3人いなくなるので5人で回すことになる。
③上司の口が軽く、私が流産した時も、上司のみで止めておいてもらうようにお願いしていたが社員全員が知っていた。
他の社員が妊娠→流産した時も同じように話が漏れていた。
④今のところ私の悪阻はあまりひどくない。
ただ、長時間の車移動では車酔いのような状態になってしまう時がある。
⑤前回のこともあり、私個人的には安定期を過ぎてから報告したい。
- 冬(生後8ヶ月)
あやこ
なんてデリカシーのない上司でしょう😠
妊娠中なのにそこまで気を回さなきゃいけない職場に喝ですね😡😡
私だったら、その上司以外の方に報告します（なぜ上司に言いたくないか伝えた上で）
そんな方が職場にいるといいのですが、、
赤ちゃんが元気に育って雪さんと会える日を心から祈ってます😊❤️
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