
コメント

まんもす
いいと思います!パートの間、抜ける部分を新しい人で補ったりするのであれば、確実に正社員に戻れる保証は難しそうですが…非常識ではないと思います!

はじめてのママリ🔰
相談するのは全然いいと思います!
それを前向きに話し合ってくれるかは会社によりますし😊
ただ昇給含めてキャリアが止まってしまうのは覚悟が必要かなと思います💦
うちの会社では一旦パートになることはできますが、正社員復帰後は完全に元通りの給料形態には戻りません😭
(昇給レベルが落ちます💦)
-
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!
- 5月29日

さちこ
うちの会社は3歳までママパート枠あるので、全然アリです🤚
もちろん会社の制度と雰囲気次第だとは思いますが…
でもパートだと保育園受かりづらくなったりしませんか…?
あとは逆に子どもの体調不良で休みでもシフト振替で有給使えないとか…
「今週ずっと休みだったから、来週は週5ね!」とか言われないかなと、ちょっと心配になっちゃうかもと思いました🥺
-
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!
- 5月29日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!