コメント
yk
産後に転職したわけではなく、もともと役所勤めなので参考になるかはわかりませんが、育児との両立はしやすい環境だと思います😌🌼
おっしゃる通り部署によって特に忙しい時期があったりなかったりもするので一概には言えませんが、福利厚生はしっかりしていますよ👌🏻✨
あとは正職と会計年度職員どちらをお考えかによっても少し変わってくると思います📝
はじめてのママリ🔰
わたしも転職したわけではないので民間との比較ができないのですが、新卒からずっと公務員です。
公務員なだけあって育児との両立をされてる方は多いですね✨
でも世間の公務員のイメージより激務で責任も重く、公務員だから育児と両立しやすい！働きやすい！とはあまり思わないです😂
（民間経験がないのでなんとも言えないですが）
部署によって忙しさも違いますし、多忙なところだと独身時代は毎日22時23時まで残ることも普通でした💦
上の方も言ってるように福利厚生はあるので、産休育休はしっかりしてますし看護休暇や夏期休暇なんかもあります。
時短もとれますが、多忙な部署だと仕事量は減るわけではないので自分が大変になるだけだったり、そもそも時短を取るのも悩ましいほど人員が不足しているなんてパターンもよく聞きます💦
お給料も安定していて、毎年必ず昇給する点は嬉しいです✨
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ママリ
具体的に教えていただきありがとうございます🙇♀️
福利厚生がきちんとしているのって強みですよね。
今から大手の待遇の良いところに転職は難しいので（年齢、居住地的に）、公務員が一番待遇はいいのかなぁと思いました。
参考にさせていただきます！
ありがとうございます✨- 5月28日
ママリ
実際お勤めの方のご意見、ありがとうございます🙇
正職員を考えています。
福利厚生しっかりしてるのいいですね🥹
参考にさせていただきます✨