お金・保険
パートで働く場合、扶養内で働くかどうか考える必要があります。月に96時間必要で、最低賃金は1,000円。社員数が100人超える場合は社会保険に加入が必要かもしれません。面接時に扶養内を希望するか決める必要があります。
パートの扶養の壁について教えてください。
考えれば考えるほど分からなくなってきました😅
今は専業主婦で、夫の社保扶養に入っています。
パートに応募し、面接待ちです。
受かったと仮定して、
時給は1,100円
週4日、勤務時間9時～15時(12時～12:45休憩)→実働5.25時間
こども園に1号で通ってますが、新2号申請希望。
申請には月に96時間必要です。
1,100円×5.25時間＝日当たり5,775円
週4日なので、×16日として、月に92,400円
画像は、夫の健康保険のHPに載っていたものです。
これによると、パート先の社員数が100人超えている場合は、自分で社会保険に入らないといけない、ということですかね？
月に96時間必要な時点で、扶養内は難しいですかね…
県の最低賃金は1,000円ちょいです。
面接の時に扶養内を希望するかどうか言わないといけないので、事前に理解しておきたいです。
- はじめてのママリ🔰
コメント
momoko
そうですね、パート先の社員数が101人以上で、写真の条件が全て揃う場合はパート先で社会保険に入らなくてはいけません😣💦
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
パート先が101人以上だったら、
よく聞く130万(月10万8000円)ではなく、106万の時点で社会保険の扶養を抜けないといけない、ということですかね？
momoko
はい、おっしゃる通りですね😭
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
逆に、パート先が100人以下なら、130万までは健康保険の扶養でいられると言うことでしょうか？
何度もすみません。
momoko
現状はそうですね🙆♀️
ただ、2024年10月からまた制度が変わり、50人以下の企業は106万円までとなります😭
momoko
すみません、50人以上の間違いです💦
はじめてのママリ🔰
なるほど、理解できました。
何度もありがとうございました！