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はじめてママ🔰
お仕事

訪問看護で働くために休職中。募集要項に「子育て支援に力を入れている、アットホームな職場」とあるが、本当か心配。

訪問看護で働くために休職中です。
募集要項に「子育て支援に力を入れている、アットホームな職場」と記載があったら本当にその通りなんでしょうか😰

コメント

ママリン

どこもその様に書いてませんか?面接の時にどのように力を入れているか確認した方が良いですよ😅
ちなみに前のクリニックもそんな感じで記載ありましたが、20時までオペ入らされたり子供の体調不良でも交替は自分で探さないといけなかったです😓

  • はじめてママ🔰

    はじめてママ🔰

    私の地域はこのような記載の職場はあまりなく💦

    それはひどいですね😣

    • 5月23日
  • ママリン

    ママリン

    ひどいですよね😅辞めました!
    でも面接時やエントリー時に電話で確認して嘘であれば辞退する理由になりますしやはり確認された方が良いと思います😌

    • 5月23日
  • はじめてママ🔰

    はじめてママ🔰

    そうですよね!確認します◡̈❁

    • 5月23日
ママリ

うちの事業所、嘘偽りなくアットホームな所で融通ききまくりですよ!

  • はじめてママ🔰

    はじめてママ🔰

    その通りなんですね🥺🥺どうやったらそんなにいい職場に出会えるんですかね💦

    • 5月23日
  • ママリ

    ママリ

    たまたま巡り会えました。

    • 5月23日
  • はじめてママ🔰

    はじめてママ🔰

    ハローワークで探しましたか?

    • 5月23日
  • ママリ

    ママリ

    ハローワークと看護協会両方にありました。

    • 5月23日
  • はじめてママ🔰

    はじめてママ🔰

    要項に子育て支援のことなど何か書いてありましたか?🥺

    • 5月23日
  • ママリ

    ママリ

    もう3年ほど前なので正確には覚えていませんが主婦(夫)歓迎、子育てに理解あり、子供の体調不良や急な休みも対応可とか書いていた気がします。

    • 5月23日
  • はじめてママ🔰

    はじめてママ🔰

    ありがとうございます🥺そのようなところがあればいいのですが😭😭

    • 5月23日
  • ママリ

    ママリ

    どこかには、ありますよ!

    • 5月23日
はじめてのママリ🔰

うちの事務所は、
働きやすさには自信があります!
と書かれてあり、確かに休みはもらいやすかったり融通は聞いてもらえる部分もあるのですが、
それ以外が微妙でした 笑

入ってみないと分からないですね😅😅