コメント
退会ユーザー
ボーナス貰えるなら基本給
ボーナスなしで残業割増なら残業代
かなと思います🤔
はじめてのママリ🔰
時短で残業してたら正規の就業時間中は割増ないんじゃないですか？
正規の人の割増が1.25になる時まで1のケースがほとんどだと思います。
例えば時給1000円、9:00-18:00が正規の定時で9:00-16:30の時短だと16:30-18:00が1250円じゃなく1000円。
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます🙇♀️✨
そうなんですか！！
確認不足でした💦
教えて頂きありがとうございます🙇♀️- 5月22日
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はじめてのママリ🔰
やはり、法定時間内だと1倍の計算だそうです🙇♀️
確認しておいて良かったです☺️ありがとうございました！- 5月23日
むーむー
基本給上げてもらったほうがボーナス増えますよ！
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます🙇♀️
ボーナス増えたほうが年収って増えますかね？😭- 5月22日
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むーむー
もちろんです！
- 5月23日
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🙇♀️✨
伸ばす事にします☺️- 5月23日
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます🙇♀️
ボーナスあります！
残業代割増です🙇♀️✨
では基本給ですかね😭✨