保育園に子供を預け、復職後3ヶ月働かずに転職したい場合、市役所は前の会社に在籍確認をする可能性がありますか？
4月から子供を保育園に預け、5月から復職しています。
私が住んでいる市では復職後3ヶ月続けなければ、求職期間を設けることが出来ません。
ですが、3ヶ月間を待たずして転職したいです…
ふと疑問になったのですが退職して、すぐ転職先が見つかり新しい職場で就労証明書を書いてもらい市役所に提出した場合、以前の会社でしっかり3か月働いていたかは分からないと思うのですが、市役所は前の会社に在籍確認をしているのでしょうか？？
- はじめてのママリ🔰
マリオ🥸
税金の支払い記録とかでわかると思うのですが。。。
Thainyan
うちの市では毎年一回就労証明書を市役所に提出するのですが、その書類に入社日を記入する欄があります。
会社変わった際は都度新しい会社に記入してもらった就労証明書が必要なので、それを提出した時点で分かるかなと思います。
うちの市では入園１ヶ月以内に退職したら保育園退園になる場合もある様ですが、ご自身の病気やご家族の介護など何か理由があれば配慮はしてもらえると思います😊
はじめてのママリ🔰
普通に考えたら次の就職先が決まってて、すぐに務めるのであれば特に退園などなさそうですが…。自治体によるのでしょうか。🤔
ママリ
私は保育園の先生が市役所への申告を遅らせてくれて転職できました😌
市役所に直接問い合わせてしまうと
きっちりしたルールで動かなきゃいけなくなっちゃいますが保育園に相談すると融通きかせてくれるかもしれません😊
はじめてのママリ🔰
何か不安なことがあるのなら役所に相談してみるのが一番です。
ルールで決まっていることでも相談すれば個々で対応してくれるところもあります。
恐らく就労時間が大幅に変わったりしなければ問題ないので、わざわざ確認されたりはしないと思いますが不安でドキドキするくらないなら直接役所に問い合わせてみるのが一番かな？と思います😁
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