お仕事
130万円の扶養内パートで働き、1年経過後の育休について相談。育休手当や産休育休の手当について知りたい。条件を満たせば取得可能で、安心。
130万円の扶養内パートで働いて
育休をとった事ある方教えて下さい。
今の会社で１年が経ち、雇用保険に加入
しています。
まだ妊活すら始めていないですが
もし、育休手当てが貰えないと
生活出来ないので授かる前にと思い、
育休を取れるのかを確認しました。
条件を満たしていたら取れるとの事で
退職扱いにならないと分かり安心しました。笑
もし妊娠、出産をする場合
手当てなどどのぐらい貰えて
どんな感じなのでしょうか？
今まで産休育休をとった事がないので
未知の世界なので質問させて貰いました。
- はじめてのママリ🔰
ママリ
産休に入る前の6ヶ月分の給与の平均額の67%がハローワークから支払われます。
育休半年後は50%になります。
基本的に育児給付金は2ヶ月分ごとに指定の口座に振り込まれます。
会社がハロワに手続きのタイミングで早い遅いありますが、最短で子が4ヶ月半の頃です。
ちなみに私も扶養内で産休育休取って育児給付金もらっていました。
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