お仕事
育休手当の復職後の支給について相談です。退職時の手続きや不安があります。
復職後の育休手当について。
去年の7月に出産して今年の4月から保育園に入園出来たので5月から職場復帰しています。一歳の誕生日前に復職した場合は復職する前日までの計算で育休手当ては支給されますよね？
その場合は働いたお給料とダブルで貰えるって事ですよね？
実は、復職したもののやはり育児との両立が厳しく、退職か転職しようと思っているのですが、その場合ちゃんと育休手当ての申請を会社がしてくれるか不安で（ ; ; ）
退職した場合、催促の電話もしづらいと思って（涙）
- さりママ☆(2歳4ヶ月, 8歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
復帰前日分まで貰えるのでお給料と給付金ってことになります-⁽ -´꒳`⁾-
さりママ☆
コメントありがとうございます❣️
最後らへんは日割りで貰えるのですかね？
はじめてのママリ🔰
5.1で復帰なら育休の区切り〜4.30分までが日割りです😌
さりママ☆
何度も質問して申し訳ないのですが、復職後に退職した場合もちゃんと復帰前日分まで貰える権利はあるのでしょうか？退職後に申請期日が来た場合にちゃんと申請してもらえるか不安で🥲
はじめてのママリ🔰
権利はありますね！
申請期限で言ったら7.31になるので遅くても8月には入金されるはず、です😌
さりママ☆
せめてちゃんと支給されてからの転職も考えていますが、育休中に色々と変わっていてとても両立しながらは働き続けれないなと思って💦かといって貰えるお金を諦めたくもなくて💦
何度もコメントありがとうございます❤️
はじめてのママリ🔰
そうですよね、
なかなか難しいですが、申請したであろう頃に退職申し出るとか出来ればいいですね🤔それなら入金待たずとも安心できるかなあと(*¨̮*)