お仕事
体験が無給で続く場合、いつまで体験なのか管理者に確認するべきです。就職の話が出るのを待つか、自ら契約の話を進めるか考える必要があります。
福祉の学校を卒業しましたが事務で働いてました。
出産で仕事を辞め福祉で仕事を探して
最初は体験からと言われて体験しました。
2日間です。
今は無給なのですが仕事内容等を
しっかり教えていただきました。
いつまで体験なのか聞いてもいいのでしょうか？
このまま体験が続いてたくさん教わってから
仕事としてお給料をいただけないなら行きません。と
いうのは現場の方に申し訳ないです。
いずれは就職希望と伝えているので教えてくださるのだと
思いますが契約の話は出ません。
このまま向こうから就職の話が
出るのを待つべきでしょうか？
連絡をとっているのは管理者の方で
体験は現場の方と行っています。
- ママリ(2歳2ヶ月)
たぬ
研修でも無給なんてそんなのおかしいと思います。聞いたほうが良いと思います！
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