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マイセーン
お仕事

無知で申し訳ないのですが教えてください。去年の7月に妊娠、出産の為退…

無知で申し訳ないのですが教えてください。

去年の7月に妊娠、出産の為退職しました。
1月いっぱいまで社員で働いていて、妊娠したので2月からはパート契約にしました。
パートにしたのは勤務時間が遅く23時までだった為です。
同じ理由により、出産後も社員で働くのは難しい為に産休、育休はないです。

この場合、何かもらえる給付金はあるのでしょうか?
今月になって離職票が届きました。
添付されてた資料を見ると給付金があるような感じなのですが、7月に辞めて今から手続きというのも出来るのか、そもそも貰えるのか。
失業手当も妊娠だと貰えないとあったので、今まで何も貰えないと思って調べていなかったので、今頃になりましたが、教えていただるとありがたいです。
よろしくお願いします。

  • マイセーン(2歳3ヶ月)

コメント

まぁ

まぁ

給付金と付くのは育児休暇給付金かと思いますが、育休を取らずに辞めているならもらえないと思いますし、産休をとっていなければ出産手当金ももらえないと思うのですが、その給付金というのはなんという名称ですか?

  • 1月27日
  • マイセーン

    マイセーン

    雇用保険の求職者給付と書いてます。

    • 1月27日
  • まぁ

    まぁ


    失業給付金ですね!
    他の方がおっしゃってるように、受給期間を延長すればもらえます。
    しかし退職して31日目から1ヶ月の間に申請しなきゃいけなかったはずです。
    ただ、離職票が最近届いたということで例外として認めてもらえるか、1度ハローワークに問い合わせてみてはいかがでしょうか?

    • 1月27日
  • マイセーン

    マイセーン

    ありがとうございます😊
    ハローワークに問い合わせしてみます😊

    • 1月27日
  • まぁ

    まぁ


    詳しくは「失業給付金 妊娠」等のワードで検索するとネットで出てきますよ(*´ー`*)

    • 1月27日
  • マイセーン

    マイセーン

    ありがとうございます😊
    検索してみます!

    • 1月27日
みま♡

みま♡

働いていた期間にもよると思いますが、退職したのであれば失業手当てがあると思います。
妊娠で退職の場合、延長して、私の友達は出産の何ヶ月か後にもらってましたよ。

  • 1月27日
  • マイセーン

    マイセーン

    延長とはどういうことですか?
    本当に無知ですみません😣

    • 1月27日
  • みま♡

    みま♡

    妊娠してるから働けないので、失業手当ての貰える期間を延長(確か3年まで)して、産後働ける時がきたら貰える感じです。
    退職後、職安には行かれましたか?
    私は妊娠前にヤメてすぐ貰ったので詳しくは分からないですが、退職の時に職場からいろいろ書類もらってないですか?

    • 1月27日
  • マイセーン

    マイセーン

    職安は行ってないです。
    会社からも書類は貰ってないと思います😓
    なんせ今頃離職票が届くような会社なので😣

    • 1月27日
  • みま♡

    みま♡

    離職票かなり遅かったですね。
    1回失業手当てで調べてみて下さい。
    貰える条件が揃ってるなら貰わないと損な気がします。
    すぐ働こうと思ってるなら別ですが、まぁまぁ貰えるので(*´꒳`*)
    ハローワークに行ったら働く意思がある事は演技して下さいね(笑)

    • 1月27日
  • マイセーン

    マイセーン

    一応4月からは働こうと思ってるんですが、とりあえず調べてみます😊
    ありがとうございます😊

    • 1月27日

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