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週20時間まで、年収103万のパターンだと月8万ちょっとだと思います！
Himetan❤️
扶養内のパートは色々と違いがあります。
なのでいくらまでに収めるかはご自身の判断とご自身と旦那さんの会社の規模や規定(決まり)によります。
扶養内といっても
1、市民税なども支払わなくて良い(自治体によって異なりますが、年収90〜100万未満)
2、市民税など支払うが社会保険に加入しなくても良い
(103万以内)
3、市民税など支払うが社会保険に加入しなくても良い&旦那さんの税金が増える(103万以上130万未満)配偶者特別控除
この3つが一般的な扶養内パートです
ご自身や旦那さんの会社の規模や規定で1、2のみしかダメな場合もあります
日数や時間数でいうと
週20時間未満が基本ですが、会社の規模によっては週30時間未満まで可能な場合もあります
週に何日働けるかは勤務時間数にもよるので1日8時間勤務なら週2日、1日5時間勤務なら週4日、1日3〜4時間勤務なら週5日と変わります
金額でいうと
103万未満の場合
A、年間で103万以内ならよい
B、月85000円以内
C、1ヶ月10万円超えたらダメもしくは2ヶ月連続や年間で2ヶ月以上10万円超える月があったらダメ
とこちらも会社によって変わります
また時給によって働ける時間数も変わります
雇用保険はたしか週20時間働かないと対象外だったはずです
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はじめてのママリ🔰
詳しく教えていただきありがとうございます！
まず夫の会社に相談…という形になるんですかね- 5月10日
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Himetan❤️
旦那さんの会社に相談というか確認ですね。
扶養になりたいが、
①扶養内は103万以内までか配偶者特別控除で130万円まで可能か
②年間で金額をオーバーしなければ大丈夫か、月8.5万円以内じゃなければダメか
②に関してはどちらかの会社が月8.5万以内じゃなければダメだとしたら月8.5円以内にしなければなりません
あとはご自身の今年の1月〜扶養になるまでの間に働いていた収入も原則的には含まれるので、もし働いてたとしたらそちらを差し引いた金額で今年は調整する事になります
103万円以内の中には、交通費や各種手当ても含まれるのでそこも注意して働く時間数(金額)にします- 5月10日
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はじめてのママリ🔰
夫が聞いたところ、月10万以内と言われたみたいです。
色々注意することが多そうですね😭- 5月10日
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Himetan❤️
月10万円以内だと×12ヶ月だと120万円以内になると思います。
そうなると配偶者特別控除の扶養内の金額になるので、旦那さんの税金控除額が変わるのですが少し税金が高くなるはずです。
ちなみに質問者様はすでに仕事は決まっているもしくはしてるのでしょうか？- 5月10日
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はじめてのママリ🔰
では8万円あたりに収めたほうがいいんですかね🤔
何もわからずお恥ずかしいです…すみません
まだ決まってないです！
近々複数面接を受けます- 5月10日
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Himetan❤️
103万までの扶養としてですが、
103万÷12ヶ月＝約85000円
1ヶ月85000円の中で交通費や各種手当てを含む
例えば交通費が1ヶ月6000円、各種手当て4000円ならそれを差し引いた額
85000円−6000円−4000円＝75000円に収めます
各種手当てに付いては会社によってあったりなかったりしますが、
一般的にだと
皆勤手当て(1ヶ月遅刻早退欠席なし)・家族又は扶養手当て(既婚者や子供居る場合)・燃料手当て(雪国なと冬場に灯油・ガスなどの燃料がかかる地域への補助)・携帯電話手当て(仕事で個人の携帯を使う場合)・食事又は給食手当て(お昼や夜ご飯など補助)があります
パートでも額は様々ですがボーナスを支給する会社もあるのでそれも年間の収入に含まれます
各種手当てがない場合なら交通費を差し引いた額で考えるといいですよ- 5月10日
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Himetan❤️
私の場合は103万〜130万円以内の扶養内パートです(残業などによって変動あるので)
旦那の会社の規定では年間オーバーしなけれはば良いのですが
私の会社の規定が
1ヶ月約85000円〜108000円以内で交通費・携帯電話手当て約5000円くらい含む
2ヶ月連続、10万円を超えたらダメ
雇用保険もかけててるので週20時間以上30時間未満
小さな会社なので週30時間までは社会保険対象外です
土日祝休みで基本は平日の9:00〜15:00、残業があれば16:00までで、週30時間超えそな場合は午前中のみとか休みをもらって調整してます
手当て抜いて月平均8〜9万に収めてます
あと忘れてましたが、有給を使った場合もその月の収入に含まれます- 5月10日
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はじめてのママリ🔰
夫婦どちらの会社にも規定を確認しないとなんですね…
パートの勤務先に扶養内で働きたいと相談して決めていけば大丈夫ですか？自分には難しいです😭- 5月10日
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Himetan❤️
そうですね、勤務先と相談して決めてもいいと思います。
面接の時もそうですが、パートの勤務先には扶養内で働きたいですと伝えれば大丈夫です。
勤務先によっては、扶養内の勤務だと
・元々日数や時間数や金額が決められてる
・週何日、○時〜△時の間で何時間と自分の希望する日数や時間を伝える(シフト制の場合も同じく)事のどちらが多いです
中には、扶養内希望たと
税金など払わない・103万以内・130万以内のどれが希望か聞いて来る事もあります。
難しく考え過ぎてるのかなと思います。
1、市民税は一切払わない(役所で収入額がいくらまでか確認したら教えてもらえます)
2、市民税は支払うが一般的に多い103万
3、旦那さんの税金の控除額が減るが収入額を少しでも多く130万以内
この3つのどれにするかです- 5月10日
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はじめてのママリ🔰
収入が低いと税金払わなくていいということですかね…？🤔
103万円と130万円以内は聞いたことあります- 5月10日
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Himetan❤️
自治体によりますが、年収が90〜100万以内だと都道府県税と市民税が免除？支払い義務がないです。
私の今住んでる地域はたしか90万以下くらい、地元は96万以下でした。
うろ覚えですが86万以下って地域もあったと思います🤔
120万くらいで翌年の市県民税が合計2万ちょっとでした。
なので私は市県民税を約2万くらい払っても年収を103〜130万にしてます
その方が収入が10〜20万くらい多くなるので- 5月10日
退会ユーザー
103万以内の扶養パートしてますが、週4で8.5万までに抑えてます🫶🏼
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はじめてのママリ🔰
教えていただきありがとうございます！！
- 5月10日
はじめてのママリ🔰
103万以内では収めたいと思ってます
ありがとうございます！！