育休中に夫が県外転勤。復帰予定が12月に変更。下の子の保育園入園と退職が課題。早めに復帰しても1歳まで子供と過ごしたい。最適な選択に悩んでいます。
育休中に夫が県外に転勤になりそうで、悩んでいます。
現在育休中で、上の子は保育園に通っています。
もともと仕事には10月に復帰する予定でしたが、まだ時期などはっきりしませんが、12月に夫が転勤となりそうです😓
転勤が決まれば、家族で県外に引っ越す予定です。
下の子を9月に保育園入園手続きしなければなりませんが、12月に退職するとなると、2ヶ月しか働けなく会社にも迷惑がかかるのではないかと悩んでいます。
しかし、もう退職するとなると、上の子が保育園を退園しなければならないため、できればそれは避けたいです💦
金銭的にも余裕があるわけではないので、早めに復帰して12月まで働こうとも考えましたが、できれば下の子が1歳まではそばにいてあげたいです…わがままですよね💦
どうするのが最適か悩んでいます…。
- ぺー(2歳1ヶ月, 6歳)
コメント
ひねくれママ
下のお子さんは、定員オーバーで入園不可狙って申し込み、育休延長、11月か12月に職場へ転勤のため退職の連絡、が良さそうな🤔夫さんの転勤であれば、引越し先ですぐに失業手当も入りそうですね。
ぺー
ありがとうございます😭
保育園入れず、育休のばせるといいのですが……
上の子の保育園は今のところ空きありなので早く埋まるように祈ります🙏
ひねくれママ
駅周りの人気の保育園などがあればそちらでも全然良いかと😎!思うように事が運ぶといいですね✨