社長に退職のお願いメールを送りましたが、返信がない状況です。フェードアウトでいいと思いますか？対応がわからず困っています。
パートを3日で辞める決意をしました。
店長にラインで退職のお願いをしたら、社長に直接連絡してください、とのことだったので、社長にメールで退職のお願いをしました。
返信がありませんが、このままフェードアウトでいいと思いますか？
書類など、まだ何も記入していません。（というより、用紙すら貰っていません。）
わたしの情報は履歴書のみ提出してあります。
お給料は貰うつもりはありませんが、返事すらないのでどうしたらいいのかと、、、
- はじめてのママリ🔰
コメント
mii_!!!
辞める原因は分かりませんが
退職をしたいのなら職場へ行き退職願を貰い記入し提出するのがパートと言えど1社会人としてのマナーではないでしょうか？🥲🤔
わーいワーイWaaai＼(^o^)／
メールではなくて電話したら安心しませんか？
ではないと不安ばかりが残りますよね💦
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はじめてのママリ🔰
挨拶に行ってきました。ありがとうございました。
- 4月24日
男の子ママ
ラインで退職をつたえるのが許されている会社なんですかね？
それなら返事を待ちます
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はじめてのママリ🔰
挨拶に行ってきました。ありがとうございました。
- 4月24日
真鞠
社会人として、という観点から言えば、このままフェードアウトは最も有り得ない対応ですね💦
電話してみる、本社に出向く、など、まだやるべき事はあるように思えます🙄
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はじめてのママリ🔰
挨拶してきました。ありがとうございました。
- 4月24日
退会ユーザー
学生の頃、3日でバイトを辞めたことがありますが電話しましたよ
本当は次回出社日に直接伝えるのがマナーだと思いますが、行きたくないならせめて電話はした方が良いですよね
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はじめてのママリ🔰
挨拶してきました。ありがとうございました。
- 4月24日
はじめてのママリ🔰
挨拶に行ってきました。退職願いなど特にないようです。ありがとうございました。