お仕事
会社の正社員時短勤務で働く主婦が、夫からパートに変えるか相談されています。パートになると交通費やボーナスが減るため悩んでおり、正社員の休みが少ないことも悩みの一つです。
みなさんならパートに変えますか？
子供2人、０歳と２歳がいます。
まず、私の会社について説明します。
今は正社員時短勤務です。
●時短勤務１６時20分まで。残業ある時もあるが、まともに帰れたら家に着くの１７時１５分くらい。
●年間休日９５日
●交通費1万支給→定期代で＋300円手出ししてます
●ボーナスなし。売上目標を達成したら2万もらえますが、達成しなかったら0円です。
●月の休み日数が固定の為、土曜日全部出勤の月もあります
●月給ですが、休んだり早退したら引かれます、有給使えません
パートになった場合
●交通費が5,000円支給→定期代で＋5,300円手出しになる
●売上目標達成したら、パートは5,000円〜1万になる
もちろん達成しない月は0円
●月給→時給になる
●休みを土日祝日全部休みたいので交渉する
（交渉がとおるかはわかりませんが）
仕事内容とか、あとは正社員もパートも一緒です。
旦那から退職するかパートに変えてほしいと言われています。ですが、パートになった時の交通費や月間ボーナスが減る為もったいないと感じています。
正社員は休みが少なすぎるのでそれもまた悩みです。
旦那曰く、休みが少なすぎて土曜日も仕事なのが微妙だそうです
どう思いますか？
- はじめてのママリ🔰
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