コメント
ママリノ
税扶養は交通費や各種手当ては含みません。
社保扶養は交通費など含みます。
あづ
扶養内で働いてた時、社保扶養は交通費含んだ額で書いたと思います🤔
交通費込みだと超えてしまうなら、保険証返納して自分で社保か国保入らないといけないです😅
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はじめてのママリ
ありがとうございます🥺
自分で社保入るのって、何日以上とかありますか？🥺結局保険料結構取られますよね？- 4月17日
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あづ
従業員101人以上
週20時間以上
月額8.8万円以上
2か月を超える雇用の見込みがある
学生ではない
↑全て満たしたらです🙆♀️
保険料取られますが、半分会社が負担するので国保よりは安いです😌- 4月17日
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はじめてのママリ
従業員数が満たせてません😭😭
- 4月17日
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あづ
であれば国保になってしまうので、微妙に超える程度なら月8.8とか10.5に抑える方がいいと思います💦
- 4月17日
ママリ
通勤手当は全額非課税ですか？
非課税であれば103万でも130万でも関係なく含まなくて大丈夫ですよ！
課税対象分があるならその分は含みます！
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はじめてのママリ
給料明細は、課税は交通費抜きで書かれてあります🥺🥺
- 4月17日
こころ
所得税の計算には一定の限度額以下の交通費は非課税となるので含みません。
しかし社会保険の計算には全ての報酬が含まれます。
現物で定期をもらったとしても含まれてしまいます。
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はじめてのママリ
10万はほしいよなーと軽い考えだったんですが、
旦那の社保扶養内で130万と思っていたので、会社から延長保育代を手当として出すから働く時間を早めてほしいと言われたんですけど、それじゃあ超えてしまうし収入としては結局マイナスという事ですよね？😨😨😨- 4月17日
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こころ
交通費込みだと月108000円を超えてしまうという事ですよね。
旦那さんの会社から扶養手当のようなものは出ているのでしょうか。
130を超えると社会保険に加入となるので扶養手当が出なくなったりする会社もあります。
支給されている場合は条件を要確認ですね。
130を超えるなら150以上と一般的には言われているかと思います。
お子さんをまだもう1人考えていらっしゃるなら社会保険に入るのはメリットの方が大きいかなと思います。- 4月17日
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はじめてのママリ
旦那の会社から家族手当が出ています😨また詳しく聞いてもらいます😣💦💦
週5働きたくないのと、もう子供は考えていないので、130万以下にシフトを抑えてもらうしかないですよね、、、🥺💦- 4月17日
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こころ
週5働きたくなくてもうお子さんを考えていないならデメリットの方が大きそうなので抑えてもらうのがいいと思います。
- 4月18日
はじめてのママリ
130万以内は社保扶養ですか？😮💨
ママリノ
130万ですね☆
はじめてのママリ
ありがとうございます😔
ママリノ
余裕で超えるのは厳しいですね。
ちょっと超えるくらいなら大目に見てくれる会社もあったりしますが…