お仕事
育児休業手当は、仕事復帰後も貰えますか？要件を満たせば、貰える可能性があります。
育児休業手当てって休んでいた分は
仕事復帰していても貰えるのでしょうか？
産休は2022年1月からで
出産が2月、育休は4月頃からだったと思います。
息子は今年の4月から保育園に入園したので
一回は育休を延長しました。
実質1年1ヶ月です。
育休手当は1回目が9月、2回目が11月
3回目が1月、4回目が2月に入っています。
1年分貰えるにしろあと2回は貰えると思うのですが
仕事復帰していたら貰えないということなのでしょうか？
- ポポ🔰(妊娠26週目, 2歳9ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
育休が終わってたら育休手当は無いんじゃないでしょうか？🤔
はじめてのママリ🔰
仕事復帰しててももらえるというか、育休手当は遅れて入るので、例えば5月復帰で3月に支給があったとしたら、そこから仕事復帰前日までの育休分の給料はもらえるはずなので、仕事復帰してから入るというようなイメージになるかと思います。
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ポポ🔰
コメントありがとうございます。
復帰に関係なく育休してた期間は貰えるということですね！
安心しました😮💨- 4月13日
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はじめてのママリ🔰
ただ、育休を短くして早く復帰してたら一年分というわけではなく、復帰する前日までの支給となるので産後一年分育休手当丸々もらえるということではないです！
- 4月13日
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ポポ🔰
そうなのですね。
息子が4月から入園だったので育休自体は1年いくか、いかないか位ですね😵💫- 4月13日
ポポ🔰
コメントありがとうございます。
私の友達も同じ期間育休をとっていたのですが1年分は貰えたみたいなんですよね😳
はじめてのママリ🔰
そうなんですか‼️うちは復帰してるともらえないので、職場によって全然違うんですね💦
ではポポさんももらえる可能性ありますね‼️
ポポ🔰
職場によって違うんですね！
友達とは職場が違うのでもらえない可能性もありですね😰
一応労務士さんには3月31日までの育休とは伝えたのでどうなることやらって感じですね😓