第一子育休中のママが第二子妊娠。育休終了後1ヶ月で産休へ。同じ経験の方いますか？
第一子育児休業中のママです。
本日、妊娠検査薬で陽性がでました。
ですが、第一子は１歳を超えており
2歳で育児休業が終了します。残り半年ほどです。
第二子の妊娠経過がこのまま順調にいき
元気に生まれてきてくれれば
第一子の育児休業終了から計算して 33 日後が
産休開始予定日になっております ( 約１ヶ月後 )
この場合、第一子の育児休業終了後に
有給等で１ヶ月をしのぎ、それから第二子の
産休・育児休業を頂ければと思っていますが
似たようなご経験をされた方いらっしゃいますでしょうか？
- ママリ
コメント
みーママ
おめでとうございます👏
私も1人目の育休中でもうまもなく復帰するんですが、2人目ができて育休延長することをめちゃくちゃ悩んだので、会社の手続きを調べました！
やっぱりその2歳を超えてからの1ヶ月は有給で繋ぐ方法になるのでは、と思います。
しかしうちの会社の場合は出産予定日の6週前よりもっと前に特別に産休に入れる制度があったので、そういうものがないか、会社に確認するのもありだと思います👏(もし、まだでしたら👍)
ちの
うちはもう少し空いたので、1ヶ月有給と1ヶ月無給の休暇で繋ぎました！
-
ママリ
回答ありがとうございます😢🙏
ちなみになのですが、
上の子の育児休業が終了したあと
保育園は、どうされましたか？？
第一子の育児休業終了後でも
就労証明書は
書いてもらえるものでしょうか😢
また、育児休業とはならずに
一度復帰した履歴がついて
保育園のポイントは落ちますかね😢- 4月13日
-
ちの
下に返信してしまいました！
- 4月13日
ちの
保育園は入れてないです！
地域によりますが、保育園に入れるなら産休に入る前に就労で入れておかないと、産前産後でしか申し込めない所が多いですよ！
就労証明は在籍していればもらえます！
-
ママリ
そうなんですか😢！
産前産後、のみの利用ということですか？
ちのさんは上の子はいつ
保育園入所の予定でしょうか？- 4月13日
-
ちの
そうです！
うちは下の子もうすぐ２歳になりますが、なかなか2人入れる保育園が無いので待機児童です😭- 4月13日
-
ママリ
待機児童なのですね😭
なるほどです😭
みなさん育休延長で
そのまま第二子の
産休に入られた場合
上の子はどのタイミングで
入所ができるのか
とても不思議です 😢
やはり厳しいのでしょうか 😢
ですが育休中に入れてしまうと
そこで育休終了ですもんね 😢- 4月13日
ママリ
タイムリーでびっくりです！
私も同じような感じで！😢
4月で落ちてしまったので
まさか保育園に受かると思っておらず
妊活をしていたのですが
５月に空きが出たところがあり
まだ、会社には
何も話していない状態ですが
来月からの保育園が決まり
そろそろ連絡をと思ってる時に
本日妊娠が判明して、、、
ですが、希望していた保育園とは
逆方向の一番遠い保育園でして💧
育児休業は最長の２歳まで、
あと半年程度延長なので
いま辞退したとしても
バレない？と言いますか
何も言わなければこのまま
延長だとは思います。
なので、
延長できるならしたいのですが
空白の期間を有給等で
配慮してもらえるのかが
会社によるのかな？と不安で💧
会社には、妊娠は
既に報告済みなのでしょうか？
いっぱい聞いてしまって
ごめんなさい🙏💧
もし、育児休業が終わり次第
第二子を妊娠していても
復帰できなかったら退職。など
そんな決まりがあるのなら
怖いので確認取った方がいいですかね😢
ママリ
ママリさんの仰る通り
どこを最優先ポイントかとなると
やはり継続してここで働きたい。
ただでさえ正社員での
就職が難しいなか、待遇も通勤面も
こんなに好条件な所はありません 😢
確かにこれから始まるつわり、
そして妊娠後期、新生児期に
お外に連れてってやれるか
相手をしてやれるかというと
もしかしたらしてやれないかもしれない 💧
それなら、保育のプロの
先生たちに囲まれ
お友だちがいっぱいいる中で
たのしく過ごせた方が
子どもにとっても
いいのかもしれません 😢
そう考えると、私も
ママリさんと同じく
このまま入園を決定して
復帰しようと思いました。
問題は保育園が遠く
そして小学校区域外なため
６歳になった頃には
みんなと別の小学校になり
離れ離れになってしまう事。
だけど、幼稚園からのお友だちもいて
みんながみんな知り合いじゃないし
子どもの柔軟性を信じて
頑張ってもらうしかないよね 😢
といったところです 😢
ママリさんが下さった
言葉のおかげで
こうした決断ができました 😭
本当にありがとうございます！
ママリ
ありがとうございます😭✨！
復帰なさるんですね！
悩まれた結果、復帰を決めた理由は
お伺いしても宜しいでしょうか？
えー！そんな制度が！
有給を使うと第二子の給付金にも
少しは支障が出るかと思いますので
そのような制度がないのか
一度会社に確認したいと思います😢！
とても参考になります😢！
みーママ
実は悩んでいた時はまだ妊活中の段階で、自分も仕事復帰してちょっと子どもと離れた生活してもいいかなー、なんて思い復帰を決め、会社の面接なども終えたんです。そしたらまさかのその後で検査薬陽性が出て、完全に復帰報告のタイミングミスったと思いました😅報告していなければ、育休延長したと思います😭
私の場合は有給取らなくても普通に繋げられました〜💦
でも会社によって色んな制度があるので何か特別にあるといいですね！たしかに、給付金にも支障が出ますね。あまり詳しくはないのですが😭
ママリ
下に書いてしまいました😢！
返信です！
みーママ
そういうことだったのですぐね〜！めちゃくちゃ同じような状況で、なんだか心強いです😭
まさかの5月の空きが出るとはですね💦たしかに今回その保育園を辞退しても会社にはバレませんよね！
ちなみに、辞退することでデメリットはないですか？うちの自治体の場合は、申込を辞退すると次に本当に預けたい時に減点対象になって不利だと言われました💦
4月に入れなかったとなると激戦区なのでしょうか🥶
そこも、「まだ決まってないですけどもし辞退すると…」みたいなかんじで自治体に確認されると良いと思います！
でもそもそも遠い保育園だと、入園したとしても通うのが厳しくなり結局転園するかもですよね😭
とりあえず保育園のこともあるので、同時に会社には妊娠報告をして早めに制度のあたりを確認したほうが良さそうですね〜💦
本来は心拍確認後くらいで伝えたいところですが…
私は復帰にあたって希望部署のこととかで色々上司に迷惑かけてしまったのにまさかの妊娠発覚したので、しぶって10週に入ったつい一昨日に妊娠報告したばかりです😅笑
なんでも聞いてください🌸
ママリ
ママリさん
私もです😢！
同じような方がいらっしゃるなんて😢！
本当、そうなんですよ💧
まさかの５月に？
だったら４月の時点で
希望の保育園に
入りたかった〜ってなりました😢
私もデメリットが気になって
本日問い合わせていましたが
辞退したからといって
減点対象にはならないようで
ただし、その保育園は
利用できなくなるようです❌
今年はかなり多かったようで
一次募集の時点で結構な人数
お断りさせて頂きましたと
おっしゃられていました💧
たしかにそうですね！
ほんと、保育園をどうするかもあるから
明日あたりに会社に
連絡してみようと思います😢
つい一昨日に！
報告、勇気入りましたよね😖
がんばりましたね😖！
そうなんですよ😢
まだ検査薬のみでの判断なので
いつも育休手続きを
担当してくださってる総務の方に
内々で話そうと思います💧
延長できるならしたい、ですが
もし順調に進まなかったら、、、
もし、もしものことを考えると
職を失いたくないのであれば
上の子は保育園に入園させといて
ママリさんのように再度
復帰→産休・育休の流れが
いちばん安心はできますね😮💨
心強いお言葉
ありがとうございます😭✨！
みーママ
嬉しいです😭✨
上司への妊娠報告の件そう言っていただけで救われます😭ありがとうございます🌸
4月に希望の園に入りたかったですね💦
もう問い合わせされたのですね！今年は応募人数が多かったのですね〜💦
減点対象にならないのなら、今回の園は遠くて大変だと思うので辞退もありですね…
(今慣らし保育中なんですが、徒歩10分くらいあって、それだけでも結構時間取られるなと思ってます🥶)
ただ、職を失いたくないかどうかが仰る通り一番のポイントですよね…
私も今の仕事は手放したくないというのが最優先ポイントだったのでそこを軸に決めました💦本当そうなんですよね。万一2人目の妊娠がうまくいかなかった場合1人目が2歳になるまでには必ず保育園に入れないと退職なので、そのリスクを一番減らせるのは1人目を今保育園入れてしまって復帰するという選択ですよね🥲
総務の方に内々で聞けるのはいいですね👏
まだ仕事始まってないので本当のつらさはここからだと思ってるのですが、2人目妊娠しながら動き回るようになってきた1人目自宅保育というのもなかなか大変だろうとは思います💦
多分1人目の月齢と2人目の時期が近いですよね！それも似た状況でびっくりです🌟
ママリ
下に書いてしまいました😭！
お返事です😌
みーママ
ご決断されたのですね！！！
私のことをそんなふうに言ってくださって、私もあの悩んで決めた今回の選択が少しでも参考になったのならと救われる思いです😭✨
でも、1人目を保育園に送迎させ、2人目妊娠しながらの仕事が大変なのも確実です💦💦
会社の方は総務の方に伺うことができましたか？
2人目まで続けて産んだら、また下の子が2歳になるまで育休が延長できればいいですよね。
そこで保育園に預けられなければ退職のリスクが出てくるわけですが💦その時には、例えば下の子を1歳児クラスで認可外でもなんでも入園させて、上の子は3歳だから幼稚園とかなら入園させられるんじゃないかなー、と考えたりはしました。ただ必ずその時に入園できる保証はないのですよね…
迷わせてしまったらすみません😭
保育園が遠いというのも少し難点ですよね💦💦
ママリ
そうなんですよ💧
給付金も確実に減りますしね💧
下の子も、合計で最長
２歳まで延長はできます！
ただ、そう、それなんです 😢
最終手段で幼稚園も考えましたが
・私立幼稚園しかない ( 高額 )
・フルタイムのため
預かり保育を利用する事になる
ので、やはり保育園の方が
現実的かなと思いました 💧
( これでも、親に甘えて
お迎えをしてもらえるのであれば
両立できるかな？なんて
考えていたりもしましたが💧 )
預かり保育をばかりになっても
可哀想だなと思う気持ちがあり
それだったら初めから
長時間預かっていただける
保育園のほうが、子供にとっても
いいのかな？なんて思い 😢
やはり希望は
１歳児クラス、3歳児で
認可保育園に入園です 😢
だけど、第二子の育休が始まっても
上の子が保育園に入っていない場合
必ず同時に入れるのが条件のようで
例えば
上の子受かる
下の子落ちる
この場合は上の子も合格してても
退園となります 😢
逆に
上の子落ちる
下の子受かる
この場合は下の子が受かった時点で
第二子の育休も終了となり
早急に上の子をどこかに預けて
復帰しないと退職です 😢
そして私の地区は途中入園が
ほぼほぼ厳しい状態にあるので
毎年４月を狙うとなると
来年の４月は６ヶ月未満のため
申請がまずできず、
その次の再来年の４月を狙うと
第一子は３歳半年になっています。
そこまで自宅保育を続けるのも
逆に、私自身が小さい殻の中に
閉じ込めてしまっているような
感じがしちゃって 😖
そしてここまでのお話は
妊娠経過が順調にいけばのお話で 😢
ほんと、妊娠出産は奇跡ですし
上の子を保育園に預けて
一日一日を必死で過ごしている方が
余計な心配事も考えなくて済むし
( 結構考えてしまうタイプで😢 )
精神的にもプラスになるかな？
なんてポジティブに考えてます 😖
しんどくてくじけそうに
なるときだってあるだろうけど
ママリさんも頑張ってる！
みんなひとりじゃないっ！
ということを頭にいれて働けば
次の産休までの仕事なんて
あっとゆうまかもしれませんし！
ほんと、ママリさんが
同じような状況で心強いです😢！
みーママ
なるほどなるほど…
すごいです、陽性発覚してからこの短時間でここまで調べて考えてらっしゃって！！私は2週間くらい悩み続けました😅
パパさんもこれで賛成してますか？？それであればやっぱり今入れる園に入園して復帰するのが一番良いのかもしれませんね。
途中入園、やっぱり今回みたいな偶然がないと難しいですよね。
そして、6ヶ月未満の子は申請できないのですか？！ワンチャン2人目を0歳児クラスで預けることも考えたので盲点でした👀
生後57日から預かりの園とかちょこちょこありますが自治体で違うのでしょうか。
そしてこれはあくまで想定の話で、2人目の妊娠に万が一があった場合全ての計画が崩れてしまうんですよね💦
総合的に判断してこの決断が良さそうですね✨
一緒に頑張りましょう！！
次の産休までの仕事はあっというまに過ぎていく気がしてきました✨
私も勇気をもらいました！ありがとうございます💕
ママリ
自治体によると思います😢！
生後５７日からってすごいですね！
ママさんはしんどいと思いますが
そういう園があり
助かるママさんも多いでしょうね！
こちらこそです！
少しでもお返しできたのなら
私もうれしいですよ😢💖
頑張りましょう！☺️