お仕事
仕事復帰後、正社員が厳しい状況。時給1050円のバイトか辞めるか迫られ、育休手当の不正受給や将来の不安がある。保育園や家計も心配。どうすればいいか。
もうどうすればいいか分かりません。乱文ですみません。
本日仕事復帰なのですが、業績が良くなくて面談で正社員は厳しい。このまま続けるなら時給1050円のバイトになるか、辞めるかと会社に行ってから言われました。そしてどうするのか金曜日の朝9時までに回答して欲しいと。
このまま辞めたら育休手当の不正受給になりますか？(会社都合の退職にも自己都合の退職にもしていただけます)
お恥ずかしながら、今まで就活をした事がなく今後どうなるのか不安です。
今の会社も知り合いづてでバイトから入りそのまま正社員になりました。
大した資格も無いし、高校卒業後夜の仕事をしていたので空白の期間もあります。
このまま辞めてしまったらせっかく入れた保育園なのに慣れてきたところで退園になってしまうし、けどバイトで働くのは金銭面的に現実的じゃないです。。。
けど会社的には来週にでも正社員からバイトに切り替えたいとのことです。
旦那の稼ぎだけでは暮らしていけません。
- はじめてのママリ🔰
コメント
まる
都道府県 労働基準局で検索かけてください。
厚労省のページに飛ぶので、住んでる自治体の「雇用環境・均等室」という部署の番号に電話かけて、ご質問の内容を相談されると良いと思います。
育休取得を理由とした解雇は禁止されています。
相談すれば対応策きっと教えてくれると思います😌
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🥹
1度電話してみようと思います。