てん
前職でも雇用保険に加入していて、遡って2年以内に11日以上の日が12ヶ月あればもらえる場合もあります。
なので去年の2月に入社する前6ヶ月以内に雇用保険に加入していて他の仕事をしていれば可能性はゼロではないのかとは思います。
ちゃん
2年以内に上のお子さんの育休があれば4年遡れるようになるはずです！！
chan25
そーなんですか！？
その2年いないって育休開始から？
産休開始から？どちらかわかりますか？💦
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chan25
上の子の産休に入って
そのまま辞め、10か月間は
無職でした😭
てん
育休開始日から2年以内ならギリギリもらえるかと思います。
ただ、離職したときに何かしら手当をもらっていた場合は対象外になりす。
※育休があって遡れるのは今回の子の育休開始から2年以内で、育休を取っていた期間だけです。
chan25
育休開始から2年なら
ギリギリかぶってないので
無理ですね😭