コメント
はじめてのママリ🔰
給付金が貰えるのが4年って訳ではないです^_^
連続育休で遡れる期間が最大2年のため、元の2年とあわせて4年です☺️🙆♀️
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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はじめてのママリ🔰
途中でなくなるわけではないってことですか？？😊
はじめてのママリ🔰
途中でなくなるわけではないということですか？？😊
はじめてのママリ🔰
私は2019.11.16日から産休にはいり
2022.9.19日に産休にはいっています
その場合ですといつまで手当はもらえる計算になりますか？？
はじめてのママリ🔰
保育園に入れずに延長になった場合だと一歳までしかもらえないということでしょうか？？
はじめてのママリ🔰
日にちは適当ですが。
例えば、2019.11.1に第一子さんの産休入りして、2022.11.1に第3子さんの産休入りだとすると、2020.11.1〜2022.10.31が第1、2子さんの産休育休と被るため2年遡って2018.11.1〜2022.10.31にかわります。
はじめてのママリ🔰
もらう条件を満たしてるなら、一歳の前々日までか、一歳前で仕事復帰するなら、復帰前日分までもらえます💡
はじめてのママリ🔰
2020.9.19〜2022.9.18で2年遡って2018.9.19〜2022.9.18です。一度も復帰してないとなると、2018.9.19〜2019.11.16で完全月1年間満たしていたら貰えることになります🙆♀️
一歳のお誕生月の不承諾を提出したら一歳半までは給付金の延長できます☀️