JR西日本に勤務する方へ。育休中で福利厚生について質問です。会社からの支援や扶養手当について知りたいです。
JR西日本にお勤めの方教えて下さい！
2月に第一子を出産したものです。
保険証の手続きや家計の見直しなどを行ってる最中です。
私自身現在育休中ですが会社から出産のお祝い金が少しですがもらえたり、子を扶養に入れると扶養手当がついたりします。
旦那はJR西日本に勤めており、福利厚生が割としっかりしていたのでそーゆう制度はないの？？と確認したところ、ないと言っていました。
それを友人に話したところ大手なのにそれはない！旦那さん内緒にしてお小遣いにしようとしてるんじゃないの？？と言われました、、、
あまり嘘をつくような人じゃないので追求しづらく、、、
単に知らないだけかもしれませんが、もし知っている方いれば教えて頂きたいです！
- 2023.2.22出産予定🔰(1歳9ヶ月)
ゆうにゃ
東日本ですが、扶養手当はあります！
お祝い金に関しては加入してる労働組合であったりするかもですが、娘の時はまともだった1番大きい労組が問題起こしてダメになったのでなかったです😭
結婚した時はその労組からお祝い金もらいました！
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JR西日本 LINK WEST って検索してみてください。
採用ページの多様な働き方の紹介で、出産祝とあるので、
出産祝はあるんだと思います。
学生のとき、JR西日本受けて、確かあったよなぁ。と思って😅
結局、電力会社に入社したので、実際は不明ですが、大企業なので、就活生に紹介してて本当は無い。ってことはあり得ないかなと思います。
ARi
勤めてます。
会社からも労働組合（西労組）からもお祝い金が3万円ずつあります。
あと、旦那さんが育休を取得した場合も会社の共済会から休業見舞金が支給されます。
お子さんを旦那さんの扶養に入れると扶養手当ももちろん入りますよ。
どれも申請が必要なので、本当に知らないのか申請が面倒くさいのか自分のお小遣いにしてるのか‥🤔
会社の申請期限は出産後3ヶ月以内なので過ぎてしまいましたが、労働組合の方はもしかしたらまだ間に合うかもしれません。
会社の福利厚生としては、保育園を利用するなら少額ですが利用支援金も出ますし、人間ドッグは35歳以上の配偶者の費用を補助する制度などもあります。
もし次のお子さんの予定があるならば、絶対に申請した方が良いと思うので、お伝えしました。
ちなみに、労働組合は小学校の入学祝いなどもあったような気がします。
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