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みきてぃ
お金・保険

出産手当金と育児休業給付金についてお詳しい方にお伺いしたいです。3…

出産手当金と育児休業給付金についてお詳しい方にお伺いしたいです。
3月の半ばより産休を取る予定になっています。そこで貰える金額の計算方法をネットなとで調べたのですが、、基本となると月額収入とはいつからいつまでの分を参照するのでしょうか?またその中に残業代や各種手当金は加味されるのでしょうか?知ってらっしゃる方いましたら教えてください(*_*)

  • みきてぃ(妊娠5週目, 1歳6ヶ月)

コメント

はら

はら

私も昨年2月終わりから産休、現在育休中です!
前年の4,5,6月の給与の平均だと思います(*´∀`*)
残業代や交通費全て含めた金額の平均だったはずです(^^)

  • 1月20日
  • みきてぃ

    みきてぃ

    早速の回答ありがとうございます(^^)出産手当金、育児休業給付金とも前年の4.5.6月の給与の平均ということですか?(^^)
    額面金額と税額控除後どちらの金額かは分かりますか?(^^)

    • 1月20日
  • はら

    はら

    すみません、育休は直近6ヶ月の給与が基準になると社長に聞きました(о´∀`о)

    • 1月20日
  • はら

    はら

    あっすみません被ってしまいました💦
    確か総支給なので額面全額です^_^
    違っていたらごめんなさい(>人<;)

    • 1月20日
  • はら

    はら

    度々すみません( ;∀;)
    計算変わったみたいですね(^O^)
    間違った情報言ってしまい申し訳ありません💦
    下の方のほうを参考にしてください(*^◯^*)💕

    • 1月20日
  • みきてぃ

    みきてぃ

    いえいえ!ご丁寧にありがとうございます(^^)参考にさせていただきますね♡

    • 1月20日
ザト

ザト

出産手当金は直近12ヶ月の『標準報酬月額』の平均で、育児休業給付金は直近6ヶ月の『月給』の平均です。
残業代等は加味されていますし、交通費なども含まれたものでの計算になりますが、標準報酬月額の方は都道府県ごとの表を見て、健康保険料から割り出さないと計算できませんので、ご注意ください(詳細は調べてください)m(_ _)m

  • 1月20日
  • ザト

    ザト

    ちなみに、出産手当金の計算方式は1年前から法改正されており、4.5.6月から計算するものから、過去12ヶ月を算定対象とするように変更されました。

    • 1月20日
  • みきてぃ

    みきてぃ

    詳しい情報をありがとうございます(^^)標準報酬月額についてはまた詳細を調べてみます(^^)直近6ヶ月ということは3/22より産前休務開始の場合9〜2月分ということでしょうか?(^^)育児休業の場合は、もう少しあとの期間になるんですかね?(^^)

    • 1月20日
  • ザト

    ザト

    育児休業給付金の方は『11日以上出勤(有給可)した月で6ヶ月』なので、3月にも11日以上働いていれば、3月までが含まれます♪

    • 1月20日
  • みきてぃ

    みきてぃ

    なるほど!では3月も含まれますね(^^)
    ご丁寧にありがとうございます(^^)

    • 1月20日

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