
5月28日から産休予定。土日月木が休みで有給9日。早めに休みたいため、休みの日に有給を取り計画中。同じような休み方の経験ありますか?
5月28日〜産休予定です。
元々の休みが土、日、月、木
有給休暇が9日あります。
早めに休みたいため
休みの日と合わせて出勤日には有給を入れて
早く休もうと思います。
計算では5月9日から休む予定ですが、
画像のような休み方をした方いますか?
- ママリ(2歳1ヶ月)
コメント

ままり☺︎
本来34週からの産休でしたが同じような感じで31週くらいのタイミングから有給使って早めに産休とりました😌

ママリ
先程の質問にも答えましたが、休めると思いますよ。
本来の出勤日に有給を入れるってことですよね?
私も1人目の時は余っている有給全て消化したので2ヶ月近く早く休みになりました。
消化しきれず産休と育休の間にも入れました。
-
ママリ
ごめんなさい。画像を追加して投稿したかったので。
そうです!
パートで週3回働いているので
出勤日に有給を入れて早く休みたいなとと思いました!- 3月29日

HA🦕
そうしました〜🫶🏻
予定より2週間以上早めに産休(有給消化?)に入りました🤭
ママリ
コメントありがとうございます。
もともとの休みと合わせて有給を取って休んだ感じですか?
ままり☺︎
そうです!公休と有給繋げました🙆🏻♀️
ママリ
ありがとうございます😊