お仕事
主人の転職で県外に移るため、育休後に退職することに。退職日を悩んでおり、誕生日の6月10日か前月の5月31日か。5月30日まで手当は入るかどうか知りたい。
【育休後の退職日に関して】
主人の転職に伴い、県外のため復帰が難しくなり、会社と相談して育休1年取得後にそのまま復帰せず退職となりました。
退職日をいつにしようか迷っており、仮に6月１０日が誕生日の場合、皆様でしたら６月１０日を退職日にしますか？
それとも前月の５月３１日までにしますか？
後者の場合でも５月３０日までの育休手当は入るという認識で間違ってないでしょうか？
わかる方がいらっしゃいましたらご教授願います。
- ママリ(2歳3ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
会社が1年育休取ってから退職してもいいと言ってくれる(育休手当も6時8分の分まで手続きしてくれる)のなら、6/10退職にしますかね。
後者なら、5/5までで手当は打ちきりになるかと思います。
8/6～育休ですが、退職日を含む支給単位(5/6～6/5)は支給されないので、5/31退職なら5/5までの分しか貰えません。
はじめてのママリ🔰
6時8分→6/8です😅
ママリ
コメントありがとうございます！
育児休業決定通知書の支給期間の翌日を退職日に指定したら満額いただけるという認識でいいでしょうか？
はじめてのママリ🔰
大丈夫かと思います。
ママリ
ありがとうございました😭✨