保育園に通う子供がいるフルタイム正社員の方が、扶養範囲内で働く場合、保育園に通うことは可能ですか？保育園退園のリスクはありますか？
京都市在住で、お子さんが保育園に通ってる方教えてください。
今フルタイムの正社員で働いています。
会社に育児のための時短勤務などのシステムがありません。
朝が早い、土曜出勤、子供が熱など出しても休ませてもらえない、など、いろいろ自分の中でも不満が大きくなり、子供としっかり向き合いたいなと思うようになりました。
そこで、子供の小さいうちは扶養範囲内で働く方向にしようか、と、夫婦で話し合いました。
そこで質問なのですが、扶養範囲内の勤務でも引き続き今の園に通うことは出来るのでしょうか？？
扶養範囲の勤務になると時給になるので、毎日仕事ではなかなるのですが、保育園退園させられたりしますか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
それはないと思います😊
私も最初は正社員でしたがパートになっても退園などなく今もそのまま通園出来ていますよ😊
もし不安なら一度区役所に行って聞いてみてもいいかもしれませんし保育園で聞いてみてもいいかもしれません☺️
はじめてのママリ🔰
京都市保育園通わせてます！
扶養範囲内です。退園とかは
なく引き続き通うことは
できますよ^ - ^もし
利用時間に変更などあれば
変更届などが必要ですが
いままで通りの保育時間
ならなにも必要なことは
ないですね！
-
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
扶養範囲内だと毎日出勤ではないですか？
私は時間は変わらず回数が減るだけになると思うので、また確認のためきいてみます！- 3月23日
-
はじめてのママリ🔰
毎日ではないです！平日
1日は休みありますね😕- 3月23日
-
はじめてのママリ🔰
その平日休みは子供も休ませてますか〜？
早くお迎えとか行ってらっしゃるんでしょうか？- 3月23日
-
はじめてのママリ🔰
平日は普通に預けてます笑
私の職場の人も
みんな預けてるみたいです！
お迎えはいつもより少し
早めにいって朝もいつもより
少し遅めに行ってます！
とくに先生からなにも
言われたことないので^ ^- 3月24日
-
はじめてのママリ🔰
なるほどです！
やっぱり皆さんそんな感じですよね(^^)
そうします◎- 3月24日
ユニット
京都市です！週4日働いています。月48時間以上なら、保育園預けられます！体調不良で、48時間未満になった時期もありましたが、役所に相談したら、変わりなく預けられるように手続きしてくれました！
-
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😊
私も人員の関係で４８時間未満になる月もあるかも知れないので、確認しないと…です。
お休みの日は子供も休ませてますか？？
朝早く預けて延長保育してる正社員ではなくなるので、みなさん平日休みはどうしてらっしゃるのかな。。と- 3月23日
-
ユニット
お休みの日も預けてます。といっても、持病の病院に行くことが多いですが😂48時間未満の件で、48時間未満でも、契約が48時間になっているなら、大丈夫と役所は言っていました！また、契約が48時間未満の時もありましたが、その時は、求職活動で、手続きしてくれました！念のために、役所には聞いといた方がいいと思います！
- 3月24日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
それなら安心です。
そうですね、また聞いて確認しようと思います✨