はじめてのママリ🔰
どのくらい下がるんでしょう？
でも一年後であればどのみち5.6月くらいに社員一括で同じような手続きされるので、すぐにできるならしたほうがいいかもしれないですね。
はじめてのママリ🔰
一年後に出産なのか一年後に妊娠なのかでかわります。
出産が一年後なら産前過去1年間の標準報酬月額を使うので影響ありますが妊娠が復帰してから一年後以降であればなんら影響はないです。影響がないというか、産前1年の標準報酬月額を使うことになるので時短勤務に変更したりすれば第一子さんの時よりか出産手当金の日額は下がります🙆♀️
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。妊娠が1年後のイメージです。時短勤務になるので、下がってしまうのは致し方ないですね。ということは申請した方がよさそうですね。会社で申請について聞いてみます！
- 3月19日
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はじめてのママリ🔰
養育特例と一緒に提出してください🙆♀️会社が年金事務所に出してくれるかと思います💡
- 3月19日
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
- 3月19日
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