コメント
はじめてのママリ🔰
働かなくても欠勤でも大丈夫ですよ。
その最低でも60日間は契約を切ることができないってことです。
つき
法律的には2週間前に言えば辞められたと思います🤔
私の会社の先輩は1ヶ月前に報告、という規定を破って辞めていきました。
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はじめてのママリ🔰
そうなんですか？？
会社の契約は関係ないのですか？- 3月18日
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つき
会社にいい顔はされないですよ。でもあくまでも会社だけのルールです。体調などの理由があるなら、尚更会社はとやかく言えないですよ。
- 3月18日
はじめてのママリ🔰
労基上認められないので、2週間前で大丈夫ですよ。
それか、60日前に伝えて、その後は診断書出して傷病手当を貰いながら退職日を待ちます。
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はじめてのママリ🔰
パートなのですが、６０日の間に次の仕事すぐするのはダメなんですかね？？
- 3月18日
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はじめてのママリ🔰
働くのは自由ですが、雇用保険加入しない働き方なら…って感じだと思います。
- 3月18日
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はじめてのママリ🔰
雇用保険…給料明細で引かれてなければ入ってないって事ですかね？？
入ってなければ、どうなりますか？？- 3月18日
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はじめてのママリ🔰
入っていなければ働いても大丈夫じゃないですかね？
- 3月18日
はじめてのママリ🔰
なるほど！！て事は他で働くのもダメですよね？？
はじめてのママリ🔰
ダメですね