コメント
mm
ずばり、、市に確認するしかないと思います🫣
実行する前に事細かく確認するのが良いですよ！
なお
都内23区在住です。
・育休中の転職はモラル的には問われますが、法律的な問題はないようです。（育休手当は元の職場に復帰前提で支払われているため）
・復職証明については、転職してしまうと復帰扱いではないため不要ですが、新たに就業証明書は必要になるかと思います。
うちの保育園では転職予定で就業証明書を提出、保育認定証を出してもらい3ヶ月以内に就職すれば大丈夫とのことでした。ただ、認可外なので認可だと4月中の就業が必要等、もうちょい厳しいかと思います。
また、役所に提出した就業証明書と復帰後の証明書の職場が異なるとNGと聞くところもあるため、役所に確認した方が安心かもしれませんね💦
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かなやん
詳しくありがとうございます！
認可と認可外でも違いがありそうですね！
一度問い合わせしてみます！- 3月17日
かなやん
回答ありがとうございます！
そうですよね！問い合わせしてみます☺️