※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

4月から保育園に入ります。4月半ばが誕生日なのでそれまでは育休ですが…

4月から保育園に入ります。
4月半ばが誕生日なのでそれまでは育休ですが、それ以降は復職です。
よく泣く子で風邪ももらってくる、長期休暇は保育園がないためGW明けの復帰をしたいと職場に相談しましたが、働きに出ないと有給は使えないと言われました。
どうしても慣らし保育に時間がかかる場合は取っても良いと。
働きに出ないと有給は使ってはいけないと法律にあるのでしょうか？
これは会社ルールでしょうか？

コメント

はじめてのママリ

会社ルールだと思います🤧普通に使えました！

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    教えてくださりありがとうございます🙇‍♀️
    使えましたか！やはり会社ルールなのですね🥲

    • 3月14日

おすすめのママリまとめ

「職場」に関する質問

「職場」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング