コメント
はじめてのママリ🔰
完全月をみたしていたらオッケーです☺️
2022.4.1〜加入して2023.4.1〜産休ってことでしょうか？？その間に賃金支払基礎日数11日未満の月はないですかね🤔
てん
育児休業開始前日からさかのぼって2年で完全月が12ヶ月あればOKですよ。
なの仮に4月20日産まれなら、6月15日から遡って完全月が12ヶ月あれば大丈夫です。
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えーちゃん
そうです🥺
完全月というのは月初から月末というわけではないんですよね…🥺？そのへんがよくわからず…
一応毎月11日以上は出勤しています！
はじめてのママリ🔰
4.1〜産休なら月初月末で計算します！
時給制の方なら11日でてるなら大丈夫だと思います🙆♀️
えーちゃん
なるほど。産休に入った日からの計算になるということですかね🥺
ありがとうございます❤️🔥