コメント
ママリ🔰
産休自体は6週など決まっているので早めるのは難しいと思います😣
有給を前にくっつける相談をするのは難しいですか？
あとは、病院で何かしらの理由で母健連絡カードを出してくれたら良いのですが、あまり先の日付であれば難しいと思います💦
私の産院では診断がなくとも今はコロナを理由に休暇の母健カードを出せる。でもそれでお給料や傷病手当は発生しない場合も多いと聞くと言われました(2ヶ月前くらいなので変わってたらすみません😣💦)
もし産休が近々であれば現状を伝えて相談してみてもいいかもしれません。
はじめてのママリ🔰
妊娠障害休暇などはありませんか？
私のところは有給で7日間あり診断書や母健カードも不要で、母子手帳のコピーの提出のみでした。
あとは、何らかの理由をつけて診断書を書いてもらい、産休まで病気休暇をとっている同僚がいました。病気休暇だと傷病手当はもらえると思います。
あくまで私の会社の場合ですので、ご自身の会社に相談してみてください。
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はじめてのママリ🔰
やっぱり診断書がかたいですかね…
会社と医師に相談しようと思います。ありがとうございます😭- 3月6日
はじめてのママリ🔰
有給が全く残ってないので悩んでいました…
母健カードはそれだけの効力あるんですね😳知らなかったです。
先生と相談してみようと思いますありがとうございます😭