お金・保険
アルバイトから正社員になると、扶養内の収入を年間103万円以下に抑える必要があります。10月から正社員として働き始めても、3月から9月までに103万円を稼いでしまうことは可能でしょうか？その後は扶養から抜けても大丈夫でしょうか？
アルバイトからフルタイムパートor正社員になった時の給料についての質問です。
今、旦那の扶養内で産後ということもあり昼間娘のことを見て、旦那が帰ってくる夕方からアルバイトをしています。
今年中にいい仕事、預けられる保育園が見つかれば娘は預けて、扶養から抜けてガッツリ稼ぎたいと思ってます。
そこで質問なのですが、扶養の範囲内だと年間103万とかに抑えないといけませんが、10月から正社員をやるとして、仮に3月から9月までに103万稼いでしまうことは可能ですか？
その後からは扶養から抜けているので大丈夫でしょうか？
- もん(2歳2ヶ月, 2歳2ヶ月)
ぽむ
扶養の概念として下記の3つがあります。
・社保の扶養
今日から先、どこの一年を取っても130万以内
が条件です。
加入している健保によっては、月108000円を一度でも超えたら、その間は保険証を返さないと行けません。(その間は年金と、国保の保険料等が発生)
・税の扶養
旦那さんが配偶者控除という税のワリビキを受けられるかです。
これは、1−12月でみます。
103万が条件ですが、201万まで段階的に受けられます。
・旦那さんの会社の扶養手当
これは有無も含めて、会社によります。
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