![しいころ](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
コメント
![ぴっぴ](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
ぴっぴ
会社に頼み込むしかないんじゃないかな?
![ひなっこ](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
ひなっこ
育休手当自体は保育園が決まらなければ1年半まで延長出来るはずですが、
会社の規定として1年後までに復帰を
となっているのであれば、
認可以外でも預け先を探して戻る必要がありそうですね💦
-
しいころ
回答ありがとうございます。
会社の規定では、一年半まで園長可能になっていました!
待機児童が多いので、延長をあてにしていたんですが(;_;)- 1月14日
-
しいころ
すみません、園長→延長です。
- 1月14日
-
ひなっこ
会社の規定で延長可能となっているのであれば、大丈夫そうですね✨
でも念のため今のうちからどうなるか確認しておくべきかもですね🙄💦- 1月14日
-
しいころ
そうですよね、確認してみます!ありがとうございます(^^)
- 1月14日
しいころ
回答ありがとうございます。
待機児童がかなり多い地域なので…内定もらえなかったら上司に相談してみます(´・ω・`)