はじめてのママリ🔰
育休終了時改定は復帰後３ヶ月の給料で判定するので３ヶ月目の給与支給日以降に出せますよ🫧
年金３歳未満特例は産前の報酬月額から下がった場合に出せるので、育休終了時変更届と同時期になるとおもいます🫧
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