子供の体調で仕事にストレス。長女の問題もあり、仕事を続けるか悩んでいる。将来の選択に迷いがあります。
こどもが体調崩すと必ず私が仕事を休んだり、
見ながら仕事してます。
仕事ができないことにストレスを感じて、
イライラします。
長女も最近幼稚園に行きたがらず
仮病を使ったり、預かりはやだバスで帰りたいと泣かれます。
私は仕事が好きです。
でも無理に行かせていることも事実で悩みます。
正社員ですが、パートになるか
やめるかなども考えます。
いずれ3人目は希望してます。
やめても手当でるのか、
また転職しても問題ないのか、
そのまま維持して頑張るか。
更に時短にするかなど色々ずっと悩んでます。
何がいいんでしょうね、、
- ママ(生後3ヶ月, 3歳11ヶ月, 5歳10ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
子供が出来てから、女性って働く事に対しての選択が増えますよね😭
7:30-18:00まで預けており、土曜日は保育園に来る人数が少ないから行きたくない!と毎回渋られてました。
その度、子供に申し訳ない気持ちでいっぱいで・・・😥
子供からの明らかなSOSが出たときは、
仕事時間を短縮したり、休職は考えますね。
でも3人目妊娠+手当を考えるとそのまま勤務された方がいいと思います☁️
あとは休日に下の子を誰かに預かってもらって、上の子と少しだけ遊んで、ママパパを独り占めさせたり。
平日も10分でいいから、家事をする手をとめて話を聞いてみたりと、限られた時間内での「子供時間の質」を大切にしてました☺️
ママ
コメントありがとうございます!
やはりそうですよね。現状維持で頑張ります。
上の子との時間 とれるようにしたり、工夫してみます🙇♀️