Chimama
月の出勤数が11日未満であれば、その月は計算に含まれなかったと思います!
ですので、3月の出勤が11日未満であれば、2月と4月〜8月の6ヶ月分での計算になります!
Chimama
月の出勤数が11日未満であれば、その月は計算に含まれなかったと思います!
ですので、3月の出勤が11日未満であれば、2月と4月〜8月の6ヶ月分での計算になります!
「産休」に関する質問
保育園について教えてください🙇♀️ 現在年少と2歳児クラスの男の子二人いてます。 3人目妊娠中で退園にはならないそうですが、来月末より産休に入るので保育園側でなにか申請って必要ですよね? 今は7時から18時の枠で保…
育休中に妊娠して そのまま延長された方っておられますか、、?? 30前に2人目が欲しいのですが 職場復帰してすぐに産休に入るのが申し訳なくて、、 それならそのまま延長して2人目産んでから復帰がいいのかなと思いまし…
2025年6月に1人目を出産し 30前に2人目生みたいなって思っているのですが 復帰してすぐに産休入るのはなんとなく申し訳なくて、、。 マックス働ける2027年3月出産だとしても 8ヶ月ほどで産休に入ることになるのですが、 …
お金・保険人気の質問ランキング
コメント